bat365在线平台2022-2023学年学风建设活动专题会议

    为更全面探索学风建设的有效途径，构建“三全育人”工作格局，营造良好学习风气，激励广大学子端正学习态度，培养自主学习习惯，增强员工学习的积极性、主动性，贯彻落实立德树人根本任务，2023年5月15日，bat365在线平台在仙女湖校区B栋104会议室召开2022-2023学年学风建设活动专题会议，会议由公司党总支书记范向红主持，全体辅导员参与了此次会议。

    会议伊始，范向红指出：“学风建设是辅导员的主要工作职责之一。针对员工学习当中普遍存在的主要问题，如何在日常思想政治教育和管理工作中加强和改进学风建设，培养引领员工成长成才，是每一名辅导员需要面对和解决的重要课题。

    随后，范向红就学风建设工作提出几点要求：

    一、加强主题思想教育。结合各种关键时期开展主题教育活动，进行理想信念教育、形势政策宣讲等系列活动，加强思想理论教育和价值引领，引导员工明确定位，做好角色转变，系好大学学习的思想扣子。

    二、强化专业思想教育。邀请专业教师、优秀员工等向员工讲解专业特点、专业优势、发展方向、就业前景等，增强员工专业自豪感和认同度，牢固树立专业思想，激发深层次学习动力。

    三、加强学风引领骨干队伍建设。班级层面成立学风建设工作小组，选定学风引领负责人，带领同学制定学习计划、推进学习进程、进行学习总结，互帮互助、互相监督、共同进步；寝室层面则强化寝室的基本单元和基础阵地作用，健全寝室管理办法，加强寝室文化建设，创造良好的学习环境。

    四、严格考风考纪管理。坚持教育、预防、监督、惩处相结合，把考风建设贯穿于学风建设的全过程。开展诚信考试教育主题班会，加强员工对制度的敬畏之心；严肃考场纪律，加强监考和巡察，对考试作弊“零容忍”，促使员工消除侥幸心理、端正学习态度。

    学风建设是一项系统性、长期性、艰巨性的工程，需要持之以恒的努力来实现。学院将始终以服务员工成长成才为出发点和落脚点，统筹做好日常思想政治教育和精细化管理工作，坚持问题导向，强化靶向思维，科学统筹规划，完善教育引导、强化服务保障、规范管理要求，不断开创富有成效的学风建设新局面，培养德智体美劳全面发展的新时代青年。