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2022-2023学年度第二学期第一次心理健康分析研判会

    为了进一步提升我司心理健康教育工作水平，针对重点关注员工，明确下一步的工作方向、理清工作思路。2023年4月19日，bat365在线平台在仙女湖校区B栋104会议室召开了2022—2023学年度第二学期第一次心理健康分析研判会，会议由学院经理史洪松主持，公司党总支书记范向红、党总支副书记刘艳华，副经理彭秋梅以及全体教师参加了此次会议。

    会议伊始，史洪松指出，员工心理健康工作事关校园安全稳定，在日常员工工作中要以爱相伴，多关注重点特殊员工，如学业困难员工、家庭困难员工等，做有温度的老师。在日常员工工作中多下课堂、下宿舍，知微见著，做到员工心理危机早发现、早报告、早研判、早干预、早控制。

    史洪松对我司本年度员工心理健康教育工作进行了整体指导。他表示要关注员工心理健康，切实发挥各级心理骨干作用，落实学校心理健康教育工作相关要求，创造性地开展各种活动，将心理健康的理念融入学院的各项活动中，为全体员工的健康成长提供全过程的心理支持。史洪松提醒老师们要高度重视心理危机工作，要特别关注班级重点关注员工，不断完善班级重点关注员工心理基础资料档案，建立稳定的沟通桥梁，将员工的健康放在第一位。注重团队合作，加强家校协作，及时发现危机信号。

    一切为了员工，为了员工的一切。心理健康教育工作，是维护校园安全稳定的基础，是培养员工健康成长的关键。本次心理健康分析研判会议的召开，进一步明晰了我司开展心理健康教育工作的方向和抓手，为同学们的健康成长保驾护航。